Draymond Green: Golden State Warriors Harus Tumbuh

Veteran Golden State Warriors Draymond Green mengatakan timnya memiliki potensi untuk menantang setelah dua musim mengecewakan.

Namun, penyerang itu mengakui bahwa mereka ‘belum mendekati tim juara’.

Setelah mendominasi NBA selama bertahun-tahun, dinasti Golden State adalah bayangan dari dirinya yang dulu. Warriors gagal mencapai postseason di masing-masing dari dua tahun terakhir.

Golden State memulai musim NBA mereka dengan kemenangan dengan kemenangan 121 – 114 atas Lakers pada hari Selasa. Sebelum pertandingan, Draymond Green berbicara tentang memadukan kualitas tim menjadi sesuatu yang kompetitif.

Ingin $250 untuk bertaruh di NBA?

Daftar sekarang!

“Saya pikir lebih baik ada tekanan pada kami,” kata Draymond Green.

“Anda tidak bisa terus melewatkan babak playoff. [We’ve] melewatkannya dua tahun berturut-turut sekarang. Aku bisa membuat peduli tentang membuat ke playoff. Itu tidak pernah menjadi tujuan saya. Itu tidak akan mulai menjadi tujuan saya hari ini. Anda masuk playoff Anda mencoba untuk bersaing untuk kejuaraan. Jadi itu hanya lapisan pertama; Saya harap itu bukan tujuan organisasi ini untuk mencapai babak playoff karena itu pasti bukan tujuan saya.

“Saya pikir tim ini bisa sangat bagus,” tambah Green. “Tapi saya pikir tim ini harus berkembang. Kita harus menyatukan semuanya. Apakah ada cita-cita untuk menjadi juara? Sangat. Tapi tim ini sama sekali bukan tim juara. Saya pikir kami memiliki banyak bagian yang bisa tumbuh menjadi itu, saya tidak meragukan itu sama sekali, tetapi kami juga tidak bisa dibodohi oleh 5-0 di pramusim dan berkata, ‘Ya ampun, kami seorang tim juara.’ Kami masih punya banyak cara untuk pergi.”

Baca: Adam Silver Di Turnamen Tampering Dan Midseason

Nasib Warriors musim ini akan bergantung pada pemulihan mantan All-Star Klay Thompson dari cedera ACL/Achilles. Selain itu, mereka akan membutuhkan pemain nomor 2 tahun 2020 James Wiseman untuk kembali dalam kondisi yang baik dari rehabilitasi meniskusnya.

Facebook Twitter LinkedIn

Author: Micheal Ramirez